如何进行持久的改变：要实现改变，不仅需要涉及性行为不端的故事
针对好莱坞制片人哈维·温斯坦（Harvey Weinstein）的一项指控，在美国引起了意想不到的雪崩指控。 大量使用权力的人获得性满足的报道震惊了整个国家。 近五十年来，关于年轻人对男女的不适当性要求的故事，提出了一些基本问题，这些问题涉及我们国家对文化，道德和领导能力的深切自我认知。 对于像我这样的受害者，叙述了为性快感滥用权力的叙述是很熟悉的。 因为这种行为非常普遍，所以我不敢对这些指责表示震惊和惊讶，例如好莱坞的精英，州和联邦立法机关的成员，或公司董事会所表示的，只是伪装成无知的面纱。 在对年轻选民，学生，门徒，成员或雇员行使权力的任何机构的走廊中，领导层默默地希望其中的任何“坏男孩”将表现得足够好，足够安静，要谨慎选择，不会公开露面。脏衣服。 没有人否认在任何机构中都可以存在这些类型的捕食者。 但是直到现在，这种罪恶感通常是通过还清那些挺身而出的受害者的政策来解决的，其后是一些手指摇晃和为强悍的肇事者拍打手腕。 他很少会在机构，家人或整个社会中失去职位。 受害人的经历恰恰相反。 担任领导职务的人违反信任会对我们生活的各个方面造成严重破坏。 我们感到困惑，迷失在机构之外，被我们的同胞普遍背叛。 我们被迫离开公司，远离我们所选择的宗教信仰，或者辍学了，所有这些都是为了避免受到保护我们攻击者的机构再次伤残的可能性。 我们与家人和朋友的关系受到影响，因为我们常常（一个人）独自应对被强加给我们的难以形容的屈辱行为的耻辱。 我们在社会的另一个角落寻求隐藏，希望我们的耻辱可以在新朋友，新学校，新工作领域或其他礼拜场所被新朋友隐藏。 在最坏的情况下，我们会完全退出社会，并停止学习，工作或崇拜。 我们是否正在目睹社会对这种卑鄙的权力滥用观念的根本变化？…
