破解目标
利用行为科学保持步伐 丽兹·克雷特曼(Lizzie Kreitman) 2月即将结束,这意味着该是新年的头两个月了。 您的目标如何实现? 您今年甚至制定了决议,还是只是说您将“努力做得更好”? 自从我最近搬到旧金山以来,在2018年初,我一直在寻找工作,所以新年的主要决定是找到工作。 我的目标也更小,也不太具体:探索这个新城市,锻炼身体,做更多饭菜,读书,等等。 由于我是由“下一步”团队撰写的,因此我可以肯定地说我已经超越了这个大名单。 但是,我那模糊的决议呢? 对我来说幸运的是,Next Step懂得行为科学,他们想出了一种很好的方法来确保团队保持最新的目标。 首先,我们制定了明智的目标:具体,可衡量,可实现,现实和及时。 他们保护我们免受可怕的含糊不清的“健康饮食”和“锻炼更多”的困扰,使我们回到沙发上。 通过制定令人难以接受的具体目标,实际上可以实现的目标,并在一定的时间范围内实现目标,我们就可以对自己想要实现的目标负责。 但是,我们不只是在这里追究自己的责任。 您听说过公开羞辱吗? 只是在开玩笑,并不是那么激烈,但是我们确实有一个Google电子表格可以实现我们的目标,并且可以在团队中共享。…