友谊在工作中改变生活(但棘手)的影响
您在工作中多久进行一次以下对话? 你好吗? 好。 您? 精细。 即使我们快死了,这也是我们坚持的脚本。 如果您永远不会超越肤浅的闲聊,很难与您的同事建立真正的联系。 然而,拥有“工作中最好的朋友”的人不仅更快乐,更健康,而且从事工作的可能性也高出七倍。 而且,与没有工作的朋友相比,报告说在工作中有朋友的员工具有更高的生产率,保留率和工作满意度。 许多公司试图通过诸如乒乓球桌,免费午餐或公司静修之类的福利来支持办公室债券,但事实是我们大多数人在工作中没有好朋友。 在皮尤(Pew)和美国生活项目(American Life Project)的一项调查中,只有12%的受访者与专业生活中的人有最紧密的联系。 如果我们将其扩展到对受访者一生具有重要意义的人们,那么结果并没有很大不同。 被调查的人中只有19%与同事有重要关系。 这种现象似乎特别在美国。 在美国,与同事一起休假几乎是不可想象的-不到6%的员工将与同事的关系提升到这种水平。 斯坦福大学教授Hazel…