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Facebook的8种工作场所让我专注于工作

我每天平均每分钟8分钟都在竞争我的媒体，这是我每天去的所有地方的比赛。但是，当我使用Workplace时，我最专注于工作。原因如下： 1.多元化的媒体从一整天的现场视频集思广益，评论问答，到即席民意测验，到图像呈现的PDF到动画GIF，Workplace都吸引了我一整天的媒体惊喜，吸引了我的注意力。在GIF出现之前，我如何正确表达对工作中任何情况的反应？ 2.简短内容谁喜欢长消息？ Facebook的Workplace在视觉媒体的支持下鼓励了简短的信息文化。这意味着对问题的响应更快，反馈更快，批准的周转时间更短。 3.活动空间 Workplace支持实时构想，共享和反馈。所有项目涉众将他们的头脑集中在一个小组帖子或聊天中，直到达成决定或完成项目为止。这使我保持警惕-因此，我可以快速移动，保持警觉并时刻保持投入。 4.社区推动 Workplace的透明性使团队成员能够立即支持想法，从而加快领导层的批准和想法的执行。我和我的同事在相关的帖子或评论中互相标记，使您直接进入所需的信息。 5.民意调查…

我有一个同事

就像我们所有人一样。正如我们所有人一样，我有一位同事。一位实时提醒您的事实是，仅仅因为您到现在（即48年）一直在伪造它，这并不一定意味着您会（永远）做到这一点。终生的初学者即兴演奏者，从未花时间学习一种即兴创作规则，是和。如果说出名字成为一项全国性的运动，那么我的一位同事很有可能获得世界冠军。穿名术并非一朝一夕就能完成，它需要时间和精力来跟上轮换的座位计划和jour味道，这几乎是一项全职工作。我有一个同事，他认为闲聊等于建立网络，散布谣言等于创造价值，这个同事比实际工作更经常在饮水机上找到。我有一个同事不能站着不动，不能忍受沉默或和平，而在威胁下（例如24/7），试图在刷手机上寻求安慰。我有一位同事根据她对该主题的自我归纳的专业知识，精心挑选了她回复的电子邮件。我有一个同事，他喜欢花时间保持强烈的意见，而不是自我告知。我有一个非常沉迷于戏剧的同事，以至于当没有戏剧，而且通常没有戏剧时，她会编造并要求获得认可。我有一位同事，当她到我的办公室进行“快速聊天”时，几乎耗尽了人类历史上发展出的全部权力姿势。我有一个同事，他为所有事情找借口，她为任何缺点都应归咎于一些人。我有一个刚刚迷路的同事，不再知道她真正的本质在哪里以及她的自我开始。我有一个同事，他的血液充斥着蔑视，怨恨，嫉妒，失望，苦涩和悲伤。我有一位同事提醒自己：自恋只是恐惧的一种转化，一种恐惧使我们平等，并使我们成为人。…

受虐的小猫如何教我重新生活

扎拉（Zara）是我在约旦安曼市度过的六周大的小猫。她被严重虐待后被救出，她的脊椎和骨盆都断裂了。当我第一次听说她的时候，我没有打算再养一只新猫，但是那天晚些时候，我就一直不停地想着她。我联系了救出她的那对夫妇，并询问他们是否仍在寻找收养她的人。他们是。几个小时后，当我去接她的时候，我在想应该给这只受了创伤的小猫带来些什么：恐惧，焦虑，也许是一种野性。创伤领域带来的东西。 Zara很快向我表明，她并不担心人们对她的伤害有多严重。她的生活太多了，只想玩。我不知道她能救我多少。 “她把婴儿放在烤箱里。我的意思是，我的母亲。放孩子在。的。烤箱。” 我的同事和密友告诉我，为什么她经过多年的虐待和忽视最终还是得到寄养。我们在安曼的一家餐馆里喝酒，我们俩都在那里当老师。…

当您的工作地点在杜尔斯维尔时…。

2.您可以观看Rahul Dravid编译的最佳Cover Drives。 3.或者更好的是，在办公室用狂暴的手表赶上克林特·伊斯特伍德的所有摄影作品。这一个很特别。他是我最喜欢的演员，因此，我建议总是在早上对您的同事说以下对话，而不是一个大的“ FO”。 4.并非所有人都有机会这样做……。 5.还有…… 6.但是，拥有一个非常无聊的办公室的最好的部分是…… 虚无。好好享受只是在开玩笑，您已经搞砸了自己的职业生涯。 PS：我爱我的办公室，努力工作。

他们使我的生活陷入困境。我给了他们所有礼物。 – 我不干了！

这份工作并没有达到我的期望，但我是英国的美国人，今年27岁，破产了，经过数月的拒绝后，我接受了这份工作。会计行政助理。打ore节。但这是金钱，是我可以工作的工作。非常适合支持作家职业。不用担心，在面试过程中，我们将这两个招聘经理称为Jack和Tanya，他们拔出了组织结构图，并开始指出不满意的员工并告诉我要小心。我以为他们只是在笑。此外，一旦我开始工作，我的同事们看起来就很好。最初的几周很棒，因为我适应了一段时间的办公室工作，这是我想要的。与我被告知的相反，我的同事们渴望了解我，其中包括美国人。但是新奇很快就消失了。当我到达时，很难感到新鲜，因为我骑自行车两英里到达办公室，而且人们与我是如此不同，以至于我无法与他们联系。然后是Tanya。 Tanya是我最密切合作的人。本质上，她正在训练我去做她的工作，因此她可以花更多时间在公司的姊妹办公室。她也是那些看起来非常忙碌而实际上并没有完成任何事情的人之一。这意味着她经常没有时间适当地训练我或以任何方式支持我。但是她确实有时间去挑剔我穿的所有东西，我做的一切以及我的所有工作。…

写作挑战第1部分—我们并不孤单

我每天的生活常常精疲力尽，没有时间写作，所以接下来的几周我以为我会尝试一些新的东西。为了养成将自己的想法写在纸上的习惯，无论是数字的还是模拟的，我都会尝试每天写下几段，甚至只是一句话，从“今天我注意到..”开始。所以我们开始！今天我注意到了.. 我们从未像我们在斗争中那样孤单。在过去的一周里，我几乎对所有事情感到不堪重负。一切始于我29岁生日。突然接近30，使我意识到自己尚未实现的一切，并使我完全忘记了自己的成功。我目前是一名实习生。当我周围的人正在购买公寓时，5欧元的午餐对我而言似乎是一笔巨大的投资。我的焦虑自我忽略了这种情况的原因，因为我正在经历职业变更，以便我可以做些能让我更快乐的事情。我被困在痛苦中，工作使一切变得更糟。我觉得我的进步不够快，而且我没有足够融入团队。在开放式办公室里工作并没有使事情变得更好。每次社交互动似乎都是一种负担，我觉得我需要一些时间下班，还需要人们进行重新配置。周末，我没有去参加我最好的朋友之一的乔迁派对，对此感到很恐怖，但同时又不必面对派对人群，这让我感到轻松。星期天，我一个人走了很长一段路，那是我几乎每天晚上住在小城镇时所做的事情。但是，在柏林Neukölln漫步一晚并不是一件轻松的事情，这就是为什么我放弃了这个习惯。…

在工作场所中的欺凌：在警察中发生吗？

尽管执法部门经常回应实质上是大规模欺凌行为的电话，但许多人也必须在工作场所处理该问题。保持积极的工作文化是全国各部门防止欺凌月的重点。学习如何防止欺凌，特别是与心理健康问题和成瘾有关的欺凌，可以帮助那些患有这些疾病的人寻求帮助，这是一项救生措施。通常，对与创伤有关的疾病和成瘾的性质的污名和误解会为迫切需要治疗的人们创造一个敌对的环境，这种污名可能被已经对自己的症状进行严厉判断的人欺负无法控制。这在警察部门和其他行业中也会发生，而且经常使同伴无法获得所需的待遇。这是您需要了解的内容： · 污名是致命的。死亡的所有警察中约有一半因自杀丧生。对抑郁症和/或成瘾寻求帮助的耻辱感可能是治疗的另一个障碍。 · 看些什么，说些什么。如果您听到有人对创伤，成瘾或自杀发表未经教育的评论，请不要让它过去。说出正确的信息，并明确指出否定性对任何人都没有帮助。 · 签入。…

Schäftenite博士：Arbeitsplatz的Psychopathen

Liebe Leserinnen和Leser， Einmal ehrlich：Fast jeder von uns hat schon einmal Jemandem Insgeheim Unterstellt ，er sei doch wohl psychopathisch…

超越个人：假性综合症的意外副作用

本文不是有关克服假性综合症的方法指南。然而，这是对冒名顶替综合症可能对整个职业社区产生意想不到的后果的一种观察。我们都去过那里。您年轻，充满自信，世界就是您的！也许您即将从所选大学毕业，或者您正在申请理想的工作。不管是什么，我们都曾想过“哦，老兄，如果我不够好怎么办？”“如果他们发现我不如他们想像的那样好，会发生什么？”不孤单。估计有70％的员工在一生中至少经历过一次相同的想法和感受。我从事的工作完全停止了大约十年。有一天，我受够了，并决定需要改变一些东西。经过大量的灵魂寻找和泪水之后，我意识到我最讨厌的工作之一就是缺乏新的经历。我没有受到挑战，我的思想就像糊涂一样。然后我意识到自己喜欢解决问题。暂时陷入挫折中，然后便会从征服该问题中获得纯粹的喜悦，然后能够反思自己在此过程中学到的东西。因此，我了解了需求最大的工作是什么以及它们带来了什么。从那时起，我来到了Web开发领域。我大吃一惊，开始参加一些在线课程，阅读书籍和我能找到的每一篇在线文章。然后我去了第一次见面会… 谈谈恐吓。…

简短的咨询历史

为了了解咨询的历史，我们首先意识到人们在分享自己的问题时会感到很安慰。分析心理学之父卡尔·荣格（Carl Jung）提出了另一种说法， “我们都以某种方式或其他方式被我们的秘密所掩盖” [1]，这意味着通过保守秘密，尤其是痛苦的秘密，我们将自己与他人隔离开来，并为自己制造问题。在许多语言中都有一个古老的谚语，“共享的问题是减半的问题”。它表明我们都从根本上理解了；我们是社交动物，当我们受苦时，我们自然会寻找可以听我们故事的人。有一位罗马哲学家塞内卡（Seneca）居住在耶稣基督时代左右，他说：“真正友谊的最美品质之一就是了解和被理解。” [2]我们也许并不都拥有完美的友谊，但我们每个人都需要让我们的问题得到倾听并得到理解。尽管作为职业和学科的咨询是19世纪和20世纪的产物，但咨询的基本原理与人类的问题一样古老。部落社区将聚集在一起交谈，讲故事和分享梦想。随着我们的社会变得越来越复杂，角色也变得更加形式化，而且正如Jung所言，心理治疗的起源在于the悔室，神职人员将充当受难者的聆听者和顾问，并且仍然会这样做。鉴于人类的基本需求，咨询作为一门学科已经从其他几门学科发展而来，包括但不限于指导，教学，法律，社会改革和心理治疗。这是对最后一个研究的研究，该研究发展了咨询的知识框架。在1890年代，德国神经病学家西格蒙德·弗洛伊德（Sigmund Freud）开发了一种称为“心理分析”的方法，该方法使个人可以将自己的问题告诉“心理分析家”，后者是受过专门训练以解释心理隐藏方面（即无意识）的人。弗洛伊德理论认为，尽管我们不了解自己的潜意识，但其本质可以深刻影响我们的生活。…