问候！ 我的名字是……好吧，我不确定。 以后再说。 我的代名词是他们 。 稍后也会对此进行更多介绍。
大约一年前，我开始了“脱颖而出”的过程-向我的人们揭示我不是他们可能以为自己的性别。 在这个跨性别的公开日，我想分享一下这对我意味着什么的好处和坏处，作为Fish Percolator的所有者和主要联系人。
Trans：非常简短的介绍
一个人出生时，通常根据出生时的可用信息，由医生为他们分配性别为“男”或“女”。
这种分配通常是正确的，但有时医生会弄错了，孩子长大后才意识到自己不是医生认为自己的性别¹。 当某人的性别与出生时分配的性别不同时，这称为跨性别 。
例如，一个在出生时被错误分配“女性”的男人可能被称为跨性别男人 （当他们的跨性别身份与谈话相关时；在其他情况下，他们将被称为与其他男人一样的男人） 。
像我这样的人，意识到自己的性别无法准确地描述为“男性”或“女性”，因此被称为非二进制 。 对于所有既不是男性也不是女性²的性别认同，这是一个笼统的术语。
在区分性别与跨性别者很重要的情况下，通常在出生时正确分配了其真实性别的人（占人口的大部分）被称为顺式。
为什么性别在工作场所很重要
人们有时对我说的一句话类似于“我不在乎您的私人生活中会发生什么，但是为什么这对我很重要？ 我只关心您的能力。”换句话说，为什么我在这个商业环境中根本不愿谈论自己的性别？
反正性别不只是一个虚构的概念吗？ 您可能会听到人们说“性别是一种社会建构”。 的确如此，但该定义还包括金钱，政府和国籍等社会结构。 但这并没有使它们不那么真实。
只需粗略地搜索互联网，就可以看到性别在商业环境中所起的作用。 例如，与男性同事相比，女性可能在财务上被低估，或者没有被倾听。 跨性别者可能会经历被贴上攻击性标签或对其身体部位受到质疑的经历。 跨性别妇女既遭受性别歧视，也遭受第三种性别歧视，甚至更加恶毒，这通常被称为跨性别歧视。 我不是女性，也没有资格谈论对妇女的歧视-因此，我将专注于我所知道的内容-但我建议您也阅读女性的故事，例如“日常女性主义”博客上的故事。
