在获得电气工程学士学位后，我就开始在拉合尔的不同行业和组织中求职。 我与亲朋好友Zohaib分享了亲自投递简历，求职信的想法，以便在一个著名的组织中接受面试电话或至少是一个学徒，以求好工作并提高我们的技能。 从目前的就业市场状况感到沮丧，他立刻同意，就像他等待了很长时间一样。 我请他准备好简历，并考虑我们将尝试采用该策略的组织。 第二天，他在我家门口，右手持简历和简历，微笑着，因为这将是我们的下一个冒险之旅。 我只是笑了，因为我还没有完成我的简历。
最后，我同意执行该计划。 我们决定尝试的第一个组织是电信公司Ufone，我们搜索ufone网站，并通过linkedIn，twitter，facebook等获取其他信息。Ufone正在开展许多社区工作，例如教育贫困的流浪儿童，并为他们提供归属感。被剥夺了基本权利或喂养有需要的人，他们每天晚上都会空腹睡觉。 第二天，我们在拉合尔Peco Road的ufone总部。 一个哨兵在正门拦住了我们，了解了您的身份。我们说，我们在这里是为了聘用人力资源经理Khurram Zarrar。 他说，这些天没有任何招聘。 我们恳求他，我们只需要交出简历并向人力资源部求职。 他打电话给经理，命令他领取我们的简历，求职信，并在见到他时交给他。 因此，这是我们甚至无法进入办公室的第一次尝试。 我们非常确定，即使他只是偶然把他拿到了桌子上，经理也不会看到我们的简历。 我们两个一起喝茶，然后回到我们家。
第一次尝试后，我们决定尝试使用Mentor graphics（西门子业务合作伙伴）。 当时我们非常热情，所以我们对公司进行了更好的研究，我们甚至致电他们的帮助热线以了解HR经理的姓名。 在电话中，我们问接待员我们是否可以在办公时间内借用她的时间，她很乐意为我们服务。 第二天，我们到达他们的办公室，问值班员，我们必须见见Humaira小姐。 他打电话给她确认，让我们笑着进入。 最终，我们在Mentor图形办公室中，Humaira小姐真是个快乐的人，她在一次谈话中说了两次：“哦，你们两个在这里招聘。”
她护送我们到阿德南爵士办公室，我们问他我们是来这里申请Internee Engineer的。 他也很高兴见到我们。他说，很高兴得知我们不在家中浪费时间，他给了我们名片。 阿德南爵士也从UET毕业，那是我毕业的那所大学。 经过一番交谈，他感谢我们的到来，并表示我们会考虑您的关注，并将在一周内致电我们进行采访。 这段经历最重要的是接待员Humaire小姐和人事经理Adnan先生的感激之情。 这种经历使我们对遇到一个陌生人更加充满热情，而不必害怕。 现在我们有了另一种找工作的技术。
