偏见 “摇摆的影响，冲动或重量； “任何使人转向特定路线或指示其措施的东西”（约翰逊）。”（牛津英语词典）
“内隐的态度是经常存在于有意识的意识之外的思想和感觉，因此很难有意识地接受和控制。”（Hall等）
所有人都有内隐的偏见。 它既不是天生的好坏，也仅仅是存在。 与显式偏见不同，我们都在某种程度上以某种方式针对偏见而没有自觉地意识到。
明显的偏差很容易通过其明显的不平衡来识别。 游说者朝着特定的目标努力。 宣传旨在说服。 本质上是有意的。
另一方面，内隐偏见甚至不那么明显。 它遍及社会结构。 性别，种族，阶级充斥着无意识的感觉，态度和信仰，大小不一，介于两者之间。
鉴于上述情况，“即使那些宣称均等主义意图并试图公平对待所有人的个人，仍然可以在不知不觉中以反映其内隐（而非外在）偏见的方式行事。”（Staats）
因此，可以得出结论，无论他或她有多聪明，理智，坦率或平等主义者，每个人都包含一些隐性偏见。 还可以假定，那些具备这些崇高品质的人可能会通过将自己从极为重要的情况下移开或确保包括各种观点，来防范或充分了解自己与隐性偏见的距离。 法官回避自己。 同行评审的资料来源广受好评。 美国总统在为国家服务之前将私人利益放在盲目的信托中。
现在，让我们回顾一下当选总统特朗普内阁任命的一小部分。
雷克斯·W·蒂勒森（Rex W.
Betsy DeVos：支持学校凭证的保守主义者，教育积极分子，在荷兰受过教育，并获得了工商管理和政治学学士学位（即，没有接受美国的公共教育，没有在教育领域或与之直接相关的任何领域从事高等教育）教育）- 教育部长
安德烈·普兹德（Andre Puzder）：CKE Restaurants（小卡尔和哈迪）的首席执行官，私人企业大亨- 劳工部长
本·卡森（Ben Carson）：外科医生，“没有政府经验。 他从未经营过联邦机构。”- 住房和城市发展部长
如果当选总统没有尽一切努力使自己脱离个人利益-如果他不愿意将美国人民放在首位-您相信在他的领导下服务的那些人会吗？
资料来源
霍尔，WJ，查普曼，MV，李，KM，美利奴，YM，托马斯，TW，佩恩，BK，等等……Coyne-Beasley，T。（2015）。 卫生保健专业人员中的内隐种族/民族偏见及其对卫生保健结果的影响：系统评价。 美国公共卫生杂志，105（12），e60-e76。 doi：10.2105 / AJPH.2015.302903
牛津英语词典。 “偏见”定义B.5.a. http://www.oed.com.ez-srv.rcbc.edu:2048/view/Entry/18564?result=1&rskey=0HYgqB&
Staats，C.（2015年）。 理解隐性偏见：教育工作者应了解的内容。 美国教育工作者，39（4），29+。 取自http://link.galegroup.com/apps/doc/A439363051/OVIC?u=pemb33391&xid=6a5c65bf
