“自从我以前的公司解雇以来已经快一个月了。 到目前为止，我已经完成了近50份申请，并参加了12次面试。 毕竟，我仍然发现自己坐在候诊室参加另一个面试。 我不明白我要去哪里错了。 我觉得我可能永远失业。 我不知道该怎么办。”
-Aarti（上个月下岗的雇员）
Aarti是面临裁员的成千上万名人士之一。 即使她在专业领域拥有10年的经验，也无法为其个人资料找到一份工作。 在裁员中找到工作是很困难的，如果您失业，那么就更难了。 一旦被贴上失业标签，就很难被接受一份新工作。
挣扎是真的
在聘请被解雇的专业人员方面，公司有很多原因会后退。 公司将他们视为绩效不佳或善变的工人，在大多数情况下，这不是真实的故事。 当一个人失业超过三到四个月时，他们会怀疑自己的工作技能，因为他们有一段时间没有被使用过。 尽管一些招聘人员愿意考虑失业的专业人员，但仍有很多公司避免雇用他们。
下岗后求职的专业人员要考虑的5件事：
1.当您去公司找工作时， 请准备好有关失业的解释 。 在情况需要时做好防御的准备。 在此阶段证明自己非常重要。 当您对自己不自信时，他们很容易找到拒绝您的借口。
2. 谈论您的成就 。 看来您在夸奖自己，但重要的是给他们清晰的画面，说明您将如何成为他们的资产而不是负债。
3. 备有参考资料 。 这可能是您的上司带来的。 您可能曾经是上一个组织中最好的员工之一。 以主管或经理的来信形式获得证明。 提供您以前工作的证据将使招聘人员对您更有信心，以便他们可以为您提供工作。
4.从知道要离开公司的那一天起， 为寻找工作制定计划 。 您越早开始搜索，就可以越早找到工作。 您失业的时间越长，为您提供的就业机会就越少。
5.当公司拒绝您时， 不要在情感上或精神上受到影响 。 这不是坐下来对它感到难过的正确时间。 将其作为学习并继续前进。
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