卡罗琳·希明（Carolyn Shimmin）
首先，回顾一下
在我们以前的一篇文章中，我们讨论了通过询问以下问题来确定要参与研究项目的人员的重要性：
“谁受到这个健康问题的影响不同？”
考虑一下诸如性别表达，种族，社会经济地位，种族，土著，文化，能力，性取向，性别认同，移民身份，年龄，宗教信仰等事物。
“谁能获得与此健康问题相关的医疗保健服务？”
考虑一下地理障碍（即城市/农村）和系统性障碍（即殖民主义，种族主义，性别歧视，恐同症，能力主义等）。
“患者的健康问题在哪里？”
最近出现健康状况的人们可能与已经患有多年健康状况的患者的看法截然不同。 一些患者伴侣（包括最近被诊断出的患者，正在处境非常困难的患者或处于特别紧张的治疗阶段的患者）可能无法在项目上进行合作，但可能会对咨询或咨询感兴趣时。
“我将如何确保我的研究项目涉及多种观点？”
确定哪种参与式方法将是最具有包容性的最佳方法是与社区交谈，并询问他们希望如何参与。
如何找到要参与的人
一旦确定了谁 ，您就可以继续回答您将如何找到可能对参与您的研究项目感兴趣的人。 以下是一些提示和技巧：
问患者和社区成员（包括领导者和长者）“参与活动中缺少谁？”
使具有丰富经验的人与同龄人互动可以是克服某些参与障碍（例如语言和信任）的有效方法。
超越医疗保健消费者组织
与医疗保健消费者组织建立联系是一种很好的方式，不仅可以帮助确定谁可能对加入研究团队感兴趣，还可以与在这些组织工作的人员建立联系。 他们可能能够就具有健康问题经验的人可能更喜欢参与的方式提供建议。
您还应该考虑医疗保健消费者组织以外的其他问题，并与本地社区和邻里组织，妇女组织，LGBTQ2资源中心，土著组织，移民和难民资源中心等建立联系。
卫生保健专业人员也可以将您与项目团队的潜在患者合作伙伴联系起来
但是，如果医疗保健专业人员在研究团队中发挥作用，那么重要的是要使用参与式方法，使患者伴侣感到自己可以安全地表达意见，并且他们的护理不会受到他们参与研究的影响球队。
使用不同的媒介来传达您的信息
再说一次，与有健康问题经验的人谈谈与其他社区成员接触的最佳方法。 与潜在合作伙伴联系的解决方案可能包括：医疗保健消费者电子通讯，本地报纸或广播中的广告，启动Facebook社区页面或在本地社区活动中设置桌子。
确保您的招聘策略平衡且包容
尝试让具有健康问题经验的人加入您的招聘团队。 承认，如果您想就健康问题采取不同的观点，则可能需要采用多管齐下的招聘策略，与他们所在的地方见面，并花时间与社区建立信任和关系。
保持信息简洁，期望清晰
您应该使用不含术语和首字母缩写词的可访问语言来简要描述：研究的目的，患者参与的目标以及对患者伴侣的补偿。 您还应该概述培训要求，期望的角色以及对合作伙伴的期望。 重要的是要弄清楚患者伴侣的机会包括什么，包括社区将对研究过程中的决策产生多大影响（即，如果您正在寻找有关研究重点的投入和反馈，但研究人员将拥有最终决定权）例如，您不应该承诺围绕研究重点进行共同的决策）。 您还应该确保为潜在的研究团队成员提供清晰的时间表，并详细列出研究项目每个阶段的预期时间。
在研究项目中与潜在社区合作伙伴联系的方式有哪些？
