关于我们职业生涯中最好的事情似乎是一个常青的辩论（或个人困境）：成为专家还是通才。
像大多数值得讨论的辩论一样，答案从来都不是简单或简单的。 而且，每当我偶然发现其中一个问题（A与B）时，我都发现最好重新定义当前的问题。
对于上下文，让我们简要定义一下术语。
这两个术语都是不言自明的。 专家是知道某个主题的大部分知识的人，而通才是一些许多主题的知识的人。 前者在广度上获得深度，后者则相反。
我认为通才通常被称为“万事通”。
但是，当您看到成功的企业家，作家，艺术家或投资者时，您会意识到他们需要既是专家又是通才。 除了完善自己的工艺，行业或专业外，他们还可以最大程度地了解市场，受众或行业。 他们建立社交技能。 他们不断扩大自己的视野，从而以他们的专业创建反馈循环。
一看便发现一切都很明显。
因此，这就是选择要成为哪个领域的专家的全部，然后学习成为该领域的通才，成为热门，对吗？
是。 但是，让我们超越这一点。
让我们看看专家和通才经验的另一面。
以上肯定是一种接近和简化全局的方法。 毫无疑问。 图片看似准确。 但是[也许]不完整。
如果遵循此描述，您会发现它们都是线性的。 所有这些都是基于事务性的观点。 我这样做，然后对此进行补充，然后我得到了一些东西。 真正。 但是，这些只是底层考虑。
以上所有都是一维的 。
在大多数情况下，如果您要寻求安全，成功或认可，就足够了。
但是，如果您想考虑人类心理该怎么办？ 还是通过将历史和未来编织到因果关系层面上您正在做的事情中来添加时间线？ 还是明确地将您正在从事的工作纳入时代精神？ 您的工作如何生动起来？ （而不是伟大？）目标，意义或实现如何？
这些似乎是抽象的考虑。
他们确实是。
您从哪里获得有关此类问题的答案，指南或备忘单？
通过成为多维 。
这个过程听起来像是抽象的和深奥的。 并且只有大师在此级别上运行。 成为多维不仅与性能有关。 这与指标无关。 这与领导力无关。
这与创造有关。
用最原始的意义创造。 这是关于能够完全把握，拥抱和信任意味着从零到一的过程的能力 。
看看没人见过的东西，然后将其传递给世界。 用不同的眼睛看一样的东西。 跟随约瑟夫·坎贝尔（Joseph Campbell）所说的幸福。
成为多维并不意味着放弃所有实用价值，清理板岩，从头开始一切。 这并不意味着您必须重新评估从童年时代起就被告知的一切。 当然，它可能包括其中的一些，但这不是其核心。
在此过程的核心，这仅仅是将历史中的各个点联系起来。 生活增加2 + 2。 拥抱不确定性。 关于扩大视野。 包括所有超出您范围的变量。
简而言之，这就是要意识到。 真的知道。
最重要的是，与了解有关- 最后 ，这与您无关 。
然后，您将继续日常工作，在需要时担任专家，在需要时担任通才，但要承认这与您自己无关。
您添加所有其他维度。
有意和创造性。
然后，您明白了。
得到它了？
